اجازه کار در مقابل ویزای کار در چین: کدام یک را واقعاً نیاز دارید؟
اگر قصد کار در چین را دارید، مهم است که تفاوت میان اجازه کار و ویزای کار را به خوبی درک کنید. بسیاری از افراد تصور می‌کنند این دو مفهوم به یک معنا هستند، اما در حقیقت هر کدام نقش متفاوتی دارند و برای کار قانونی در چین به هر دو نیاز دارید. این مقاله تفاوت‌های میان اجازه کار و ویزای کار، مراحل دریافت هر کدام و اهمیت آنها را به طور مفصل توضیح می‌دهد.
ویزای کار در چین چیست؟
ویزای کار، که به عنوان ویزای Z نیز شناخته می‌شود، اولین مدرکی است که افراد خارجی برای ورود به چین به منظور کار نیاز دارند. این ویزا باید قبل از ورود به چین و از طریق سفارت یا کنسولگری چین در کشور مبدأ دریافت شود. برای دریافت این ویزا، نیاز به نامه دعوت از کارفرمای چینی یا یک نهاد دولتی دارید که تایید می‌کند شما در این کشور مشغول به کار خواهید شد.
ویزای Z به شما اجازه می‌دهد تا به چین وارد شوید و اعتبار آن معمولاً ۳۰ روز پس از ورود به چین است. در این مدت ۳۰ روزه، شما باید فرآیند دریافت اجازه کار را آغاز کنید تا بتوانید به صورت قانونی به فعالیت‌های کاری خود ادامه دهید.
اجازه کار در چین چیست؟
اجازه کار، مدرکی رسمی است که به شما اجازه می‌دهد تا به صورت قانونی در چین مشغول به کار شوید. پس از ورود به چین با ویزای Z، شما نیاز دارید تا در طول ۳۰ روز درخواست اجازه کار خود را ارائه دهید. این مدرک توسط وزارت منابع انسانی و امنیت اجتماعی چین یا اداره کل امور کارشناسان خارجی (SAFEA) صادر می‌شود، که بستگی به نوع شغلی دارد که قصد دارید انجام دهید.
برای دریافت اجازه کار، باید مدارکی مانند مدارک تحصیلی، گواهی سلامت و سابقه کاری ارائه دهید. اجازه کار به شغل خاص شما و کارفرمای چینی مرتبط است؛ بنابراین، اگر شغل خود را تغییر دهید، باید اجازه کار جدید دریافت کنید. این اجازه معمولاً بین یک تا دو سال اعتبار دارد که بسته به مدت قرارداد کاری شما است.
تفاوت‌های اصلی میان ویزای کار و اجازه کار
- هدف: ویزای کار (ویزای Z) به شما اجازه می‌دهد تا به چین وارد شوید و قصد کار داشته باشید، در حالی که اجازه کار، به شما اجازه می‌دهد تا در این کشور به صورت قانونی مشغول به کار شوید.
- زمان درخواست: ویزای کار قبل از ورود به چین دریافت می‌شود، در حالی که اجازه کار پس از ورود و در طول ۳۰ روز اول درخواست می‌شود.
- مدت اعتبار: ویزای Z معمولاً ۳۰ روز اعتبار دارد، در حالی که اجازه کار بر اساس مدت قرارداد کاری شما بین یک تا دو سال معتبر است.
- فرآیند درخواست: برای ویزای کار، شما به نامه دعوت از سوی کارفرما نیاز دارید، در حالی که برای اجازه کار، به مدارک اضافی مانند گواهی تحصیلات و آزمایش‌های پزشکی نیاز است.
- مرجع صدور: ویزای کار توسط سفارت یا کنسولگری چین در خارج از کشور صادر می‌شود، در حالی که اجازه کار توسط مقامات محلی چین صادر می‌شود.
مراحل دریافت ویزای کار و اجازه کار
- دریافت پیشنهاد شغلی: قبل از درخواست ویزا یا اجازه کار، باید یک پیشنهاد شغلی رسمی از کارفرمای چینی داشته باشید.
- درخواست ویزای کار (ویزای Z): کارفرمای شما نامه دعوت و مدارک لازم را برای درخواست ویزای Z در سفارت یا کنسولگری چین در کشور شما فراهم می‌کند.
- ورود به چین: پس از دریافت ویزای Z، می‌توانید به چین وارد شوید و فرآیند دریافت اجازه کار را آغاز کنید.
- درخواست اجازه کار: در طول ۳۰ روز پس از ورود، کارفرمای شما به شما در فرآیند درخواست اجازه کار کمک می‌کند که شامل ارائه مدارک مورد نیاز از جمله مدارک تحصیلی و گواهی سلامت است.
- دریافت اجازه اقامت: پس از دریافت اجازه کار، باید درخواست اجازه اقامت کنید تا بتوانید به طور قانونی در چین اقامت داشته باشید و به کار خود ادامه دهید.
چرا به هر دو نیاز دارید؟
ویزای کار و اجازه کار هر دو لازم هستند زیرا هر کدام وظیفه خاصی دارند. ویزای Z به شما اجازه ورود به چین را می‌دهد تا بتوانید به دنبال شغل باشید، در حالی که اجازه کار شما را قادر می‌سازد تا به طور قانونی در چین کار کنید. بدون اجازه کار، کار شما غیرقانونی تلقی می‌شود حتی اگر ویزای Z داشته باشید. همچنین بدون ویزای Z، شما نمی‌توانید وارد چین شوید تا اجازه کار خود را دریافت کنید.
سوالات متداول (FAQ)
- آیا فقط با ویزای کار (ویزای Z) می‌توانم در چین کار کنم؟
خیر، ویزای Z تنها به شما اجازه می‌دهد تا وارد چین شوید اما برای کار قانونی نیاز به اجازه کار دارید. - اگر شغل خود را در چین تغییر دهم، باید اجازه کار جدید بگیرم؟
بله، اجازه کار مرتبط با شغل خاص و کارفرماست؛ بنابراین با تغییر کارفرما باید اجازه کار جدید دریافت کنید. - مدت اعتبار اجازه کار چقدر است؟
اجازه کار معمولاً بین یک تا دو سال معتبر است که بستگی به مدت قرارداد کاری دارد. - آیا نیاز به تمدید ویزای Z دارم؟
خیر، پس از ورود با ویزای Z و دریافت اجازه کار، باید درخواست اجازه اقامت بدهید. - آیا خانواده من می‌توانند با ویزای کار با من به چین بیایند؟
خیر، خانواده نمی‌توانند با ویزای Z به چین بیایند، اما پس از دریافت اجازه کار می‌توانید برای ویزای وابسته برای آنها درخواست کنید.